こんにちは、先日、当社は初めてオンライン形式の転職フェアに参加いたしました。
これまで対面型の転職イベントには何度か参加してきましたが、オンラインでの開催は初の試み。今回はその様子や成果について、少しご紹介させていただきます。

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◆ 事前準備から当日まで、オンラインはオフラインと勝手が違う！

オンライン開催ということで、通常の対面イベントとは異なる準備が求められました。

• 会社プロフィール・社員紹介のオンライン用資料の整備
• 求職者とのマッチングのためのオファーメール送信（3日間で多数送信）
• 面談アカウント3枠、各30分の面談を9枠ずつ対応

と、事前準備から当日運営まで、社員が一丸となって対応。面談当日は終日スケジュールが埋まり、ほぼ休みなしの状態で求職者の方々とお話しさせていただきました。

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◆ オンラインだからこそ得られた出会いも

今回のイベントでは、エンジニア職を中心に多くの求職者の方とお話しすることができました。その中から何名かの方とは実際に面接に進むことになり、採用につながる可能性も生まれています。

オンラインならではの機動力を活かし、地域を問わず多様な方と接点を持てたのは大きな収穫でした。

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◆ 今後も積極的に発信・参加していきます

今回のフェア参加を通じて、私たちの仕事やカルチャーに興味を持ってくださる方との出会いがたくさんありました。
これからも、オンライン・オフライン問わず、積極的に発信を続けてまいります。

もし当社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ採用情報ページもチェックしてみてください！

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ご覧いただきありがとうございました。
今後のイベント参加や採用活動の様子も、またブログでご報告していきます！